Distansarbete ger heltid för fler kvinnliga ingenjörer

Möjligheten till att arbeta på distans har gjort att antalet kvinnliga ingenjörer som gått från deltid till heltid har ökat markant. Det visar en analys som fackförbundet Sveriges Ingenjörer har gjort, bland annat på basen av siffror från SCB.

De senaste två åren har en andelen kvinnliga ingenjörer som jobbar deltid minskat med över en fjärdedel och 2 000 av fackets kvinnliga medlemmar har därmed gått över från deltid till heltid under perioden.

– Sannolikt är det förbättrade möjligheter att kombinera arbetsliv med privatliv som bidragit till att fler kvinnor valt att börja arbeta heltid, säger SI:s chefsekonom Johan Kreicbergs.