Runt var femte småföretagare saknar kollektivavtal. Många av dem gör heller inte avsättningar för tjänstepension. Det handlar ofta om små företag som anser att de inte har råd, men det förekommer även i branscher med gott om pengar, till exempel på advokatbyråer och inom media och PR.

Men tjänstepensionen är viktig för den som vill vara en attraktiv arbetsgivare.

– Pensionsfrågan bör hamna mycket högre upp på agendan för många företagare. Det är viktigt att ge sina anställda schyssta villkor, såsom pension och försäkring. Medarbetarna stannar längre vid bra villkor, säger Anders Gullesjö, affärsområdeschef på Danske Bank.

De flesta som har kollektivavtal brukar ge sina anställda avsättningar som motsvarar 4,5 procent av lönen i tjänstepension.

Behöver ditt företag hjälp att ta ett helhetsgrepp på pensionen?

Danske Bank erbjuder pensions- och försäkringslösningar som passar alla företag, både med och utan kollektivavtal.

– Som arbetsgivare är det av största vikt att ta ansvar för att både medarbetarna, och du själv som företagare, har rätt pensionslösning och försäkringsskydd vid sjukdom, olycksfall eller vid dödsfall.