Hr-chef: Inre drivkrafter väger tyngre än hög lön

Hälsa och välmående blir allt viktigare i medarbetarundersökningar. Det säger Monica Längbo, tidigare personalchef på Manpower och nu hr-direktör på Axfood, till Dagens Nyheter.

För att hamna rätt i karriären är det viktigt att ta reda på vilka individuella drivfaktorer man har och vad som känns meningsfullt, menar hon. Att bidra och göra skillnad väger ofta tyngre i längden, än en hög lön och klassiska statussymboler.

– Då riskerar det lätt att endast bli ett jagande efter saker där man aldrig blir nöjd och inte heller lycklig i längden, säger hon.