Kartläggning: Toppchefer får klimatbonus för att ställa om

45 av 130 storbolag på Stockholmsbörsen uppger att de kopplar en del av koncernledningens rörliga ersättningar till mätbara hållbarhetsmål. Det visar en kartläggning från Dagens Industri.

Ett av bolagen med ”klimatbonusar” är teknikkoncernen Sdiptech, som kopplar 10–30 procent av den rörliga ersättningen för alla anställda i moderbolaget samt vd:ar i dotterbolagen till hållbarhetsmål.

– Hållbarhetsfrågor har blivit affärskritiska på riktigt för den breda massan av företag, säger Sdiptechs ordförande Jan Samuelson, som anser att hållbarhet har en direkt inverkan på bolags lönsamhet.