Fördjupning •Storbolagen tvingas slimma – då ryker mellancheferna
I de senaste årens överrekrytering har en del bolag valt att använda befordran och mellanchefsposter som ett sätt att få duktiga anställda att stanna kvar. Men nu börjar det bli trångt i det segmentet och när bolagen behöver spara ligger mellancheferna pyrt till, skriver The Economist.
