Etnisk diskriminering i arbetslivet toppar hos DO
Förra året utgjordes 39 procent av alla 849 anmälningar som inkom till Diskrimineringsombudsmannen, DO, av etnisk tillhörighet. Det rapporterar DI och Aktuell hållbarhet.
Av anmälningarna som rör just diskriminering i arbetslivet berör de flesta rekrytering. Hur diskrimineringen kommer till uttryck ger dock DO:s statistik inget svar på, uppger Martin Snygg Söder, ansvarig för DO:s statistikrapport, till DI.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen