EWORK: FÖRENKLAR ORGANISATIONEN, HALVERAR LEDNINGSGRUPP

Konsultmäklaren Ework Group har initierat ett förändringsarbete i syfte att stärka bolagets konkurrenskraft och öka effektiviteten. En central del av förändringen går ut på att förenkla organisation och ledning för att åstadkomma "tydligare rollfördelning och möjliggöra snabbare beslut". Omorganisationen förväntas även ge årliga kostnadsbesparingar om cirka 18 miljoner kronor, med successiv effekt från 2026.

Det framgår av ett pressmeddelande.

Eworks nya koncernledningen, består av vd Daniel Almgren samt Johanna Estra, Joel Sjöstedt, Katarzyna Milewska, Tobias Kryss och Karin Antonsson.

Det innebär att Jörgen Lindeborg, Kjertil Amundsen, Katrine Fog, Daniel Werner, Paulina Zar och Mia Lavett utgår jämfört med den tidigare ledningen, enligt en jämförelse med Eworks hemsida.