Nära jämställt i bolagen – men fortfarande finns jobb kvar

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser uppgår nu till 40 procent, en gräns som gör att könsrepresentationen kan anses jämställd. Men fortsatt finns det långt kvar att gå, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg till SVT Nyheter.

Fortfarande är det vanligt att kvinnor är chefer inom ämnen som HR och hållbarhet. Männen har ofta positioner som vd eller ordförande. Och dessutom måste bolagen jobba på jämställdhet på flera plan, säger Lundeteg .

– Utvecklingen när det gäller etnicitet är exakt noll.