”Gör det du är bra på – låt andra göra resten”

Alla behöver inte ägna fritiden åt att analysera börsbolag, följa räntemarknaden eller jämföra riskjusterad avkastning. Satsa på det du redan gör bra, skriver Länsförsäkringar Livs strateg Anders Nordberg i en gästkrönika.

Vi får ofta höra att vi ska bli bättre på det vi är dåliga på. Det kan vara någon som vill att vi ska förbättra våra sparvanor, eller karriärcoacher som uppmanar oss att träna upp våra svaga sidor. Och visst, förbättring är bra. Men ibland är det faktiskt bättre att bara luta sig in i det man redan är bra på.

Ta privatekonomi som exempel. Vissa är utmärkta på att spara. De har disciplin, långsiktighet och en naturlig motvilja mot att slösa. Däremot kan de tycka att fondval, risknivåer och marknadssvängningar känns som ett svart hål. I det fallet är det dumt att lägga energi på att bli en halvdan portföljförvaltare. Om du är bra på att spara: spara. Gör ett enkelt indexval eller låt en klok institution med bevisad kompetens, låga kostnader och bevisad förmåga sköta investeringarna.

Andra är motsatsen. De är kreativa, energiska och bygger värde genom arbete, men pengarna försvinner lika snabbt som de kommer in. Här kanske det är värt att släppa det dåliga samvetet över att man inte maxar ISK-kvoten varje år. Om du är bra på att jobba: jobba. Skapa värde, ta betalt, utvecklas. Och ta hjälp med det andra.

Det här är grundprincipen bakom all specialisering, på individnivå liksom i samhällsekonomin. Välstånd bygger inte på att alla gör allt, utan på att resurser allokeras dit där de gör störst nytta. Samma resonemang kan användas inom investeringar: inte alla behöver ägna fritiden åt att analysera börsbolag, följa räntemarknaden eller jämföra riskjusterad avkastning. Institutioner med erfarenhet, processer och skala har en annan förutsättning att göra just det, ofta till lägre kostnad och med bättre resultat. Att som småsparare låta dessa göra jobbet är inte ett misslyckande, det kan vara rationellt.

Ett ofta förbisett exempel är tjänstepensionen. I stället för att själv försöka kompensera låg framtida pension med privat sparande kan det vara betydligt effektivare att aktivt välja arbetsgivare med bra kollektivavtal. För många är tjänstepensionen den viktigaste komponenten i det framtida försörjningskapitalet, och den förhandlas kollektivt, inte av dig. Gör ett klokt val från början så slipper du oro och splittrad uppmärksamhet senare.

I en tid där vi ständigt uppmanas att effektivisera, optimera och självförverkliga oss på alla fronter är det lätt att glömma att det faktiskt finns ett alternativ: att fokusera. Satsa på det du redan gör bra och bli ännu bättre på det, och låt andra göra resten.

Det är inte en uppmaning till lättja. Det är en påminnelse om att du inte måste göra allt själv. Och det är ibland det mest effektiva och rationella du kan göra.

Läs mer om och av Anders Nordberg: