Stora skillnader i uttag – arbetsgivares attityd påverkar

Det är främst pappor med medelhög utbildning som har ökat sitt uttag av föräldraförsäkringen, framkommer i Försäkringskassans analys av effekterna av den tredje pappamånaden.

De med lägre utbildning har inte påverkats lika mycket, och de som inte tar ut någon föräldrapenning alls är ”svåra att nå”, skriver TT.

F-kassan skriver i sin analys att ”effekten av den tredje reserverade månaden visar att det behövs ytterligare förändringar för att nå ett mer jämställt uttag för alla grupper”.

Normer och attityder till föräldraledighet påverkar mer än ekonomiska förutsättningar, enligt tidigare undersökningar. Men också arbetsgivares attityd spelar in, säger Alexandra Wallin, chef för avdelningen barn och familj på Försäkringskassan.