Psykolog kritiserar Hansen – lyfter personlighetstester
Allt fler företag använder personlighetstester vid rekrytering men metoden är omtvistad, skriver Dagens Industri. Vissa ser dem som effektiva medan andra, som psykiatrikern Anders Hansens SVT-program, menar att de har låg träffsäkerhet för att förutsäga arbetsprestation.
